Lowongan CPNS PU 2010

KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010 

1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH

   No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI
   Pasca Sarjana (S2)		38	Orang
   1	Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan	24	Orang
   2	Perencanaan Wilayah Kota/Planologi	10	Orang
   3	Kebijakan Publik/Studi Pembangunan	4	Orang
   Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4)		1.638	Orang
   1	Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan	918	Orang
   2	Perencanaan Wilayah Kota/Planologi	33	Orang
   3	Arsitektur	41	Orang
   4	Teknik Lingkungan	25	Orang
   5	Geodesi	15	Orang
   6	Geologi	17	Orang
   7	Geografi	7	Orang
   8	Teknik Elektro Arus Lemah	10	Orang
   9	Teknik Mesin	24	Orang
   10	Kimia/Biologi	4	Orang
   11	Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian	9	Orang
   12	Teknik Industri	3	Orang
   13	Teknik Informatika/ Manajemen Informatika	137	Orang
   14	Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual	28	Orang
   15	Ekonomi Akuntansi	179	Orang
   16	Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan	35	Orang
   17	Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum	33	Orang
   18	Hubungan Internasional	2	Orang
   19	Sosiologi	3	Orang
   20	Administrasi Negara/Administrasi Publik	101	Orang
   21	Perpustakaan	7	Orang
   22	Psikologi	3	Orang
   23	Pendidikan Teknik Sipil	4	Orang
   Diploma Tiga (D3)		423	Orang
   1	Teknik Sipil	120	Orang
   2	Teknik Lingkungan	12	Orang
   3	Geodesi	12	Orang
   4	Teknik Elektro Arus Lemah	4	Orang
   5	Teknik Mesin	26	Orang
   6	Teknik Informatika/Manajemen Informatika	103	Orang
   7	Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi	47	Orang
   8	Ekonomi	42	Orang
   9	Kimia/Analis Kimia	6	Orang
   10	Komunikasi (Humas)	7	Orang
   11	Ilmu Keperawatan	4	Orang
   12	Sekretari/Sekretaris	40	Orang

2. PERSYARATAN UMUM
   1. Warga Negara Indonesia.
   2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
   3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
   4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
   5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
   6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
   7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
   8. Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.
3. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
   1. Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
   2. Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
      1. Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
      2. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
      3. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
      4. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
      5. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25.
      Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
   3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
   4. Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
      1. EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
      2. TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
      3. IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
   5. Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
   6. Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
      1. Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
      2. Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.
       

   Tips trik dan latihan soal TOEFL, score > 450  
   Persiapan dan Latihan Soal CPNS 
4. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
   1. Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
   2. Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
   3. Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
   4. Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.
5. PENDAFTARAN
   1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
   2. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
   3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
   4. Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
   5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
   6. Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.
6. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
   Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010:
   

   No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	Tanggal
   1.	Pendaftaran secara online	18-31 Okt 2010
   2.	Pencetakan Tanda Peserta	2-5 Nov 2010
   3.	Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis	6 Nov 2010
   4.	Pengumuman Hasil Ujian Tertulis	Paling lambat akhir November 2010

7. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
   Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
   

   1. Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
   2. Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:
      1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
      2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
         1. Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
            • Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
            • Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
            • Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
         2. 1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
         3. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
         4. Fotokopi Akte Kelahiran.
         5. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
         6. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
         7. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.
      3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
      4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
      5. Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
   3. Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
      1. Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
      2. Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
      3. Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
      4. Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
   4. Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
   5. Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.
8. LAIN-LAIN
   1. Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
   2. Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
   3. Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms.

      Informasi Persyaratan Administratif		Informasi Sistem online
      0838 7034 9770 (Dina) 0838 7034 9780 (Neneng)		0838 7034 9790 (Sam)

   4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
   5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
   6. Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
   7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
   8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
   9. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

    
   Persiapkan diri anda sebelum mengikuti Tes TOEFL, Tips trik dan soal latihannya dapat dilihat disini
   Untuk referensi soal-soal CPNS beserta programnya dapat di download disini

Lowongan PT LAUTAN LUAS Tbk.

PT LAUTAN LUAS Tbk, established in 1951, is a distributor and manufacturer of specialty and basic chemicals. In addition to its Jakarta head office, the Company has five branches and six representative offices in Indonesia as well as a main regional subsidiary in Singapore, and offices in China, Thailand and Vietnam to oversee Distribution activities. In Manufacturing, Lautan Luas established 17 production facilities in Indonesia, three in China and is building its first manufacturing facility in Vietnam. Lautan Luas has also set up a Support & Service business segment made of four subsidiaries that were previously the Company’s internal departments – laboratory, supply chain, IT and water treatment – to provide value-add services to customers.

Born of modest origins, Lautan Luas has grown to be Indonesia’s leading chemical distributor and manufacturer, as it works with over 100 international principals, supplies more than 1,000 chemical products and serves some 2,000 industrial end-users throughout Indonesia and the Asia-Pacific region. And as Lautan Luas continues to grow, our corporate vision remains the foundation for growth and expansion: To be the leading regional integrated chemical distribution and manufacturing company by providing value to customers in becoming preferred business partner, challenge and opportunities to our employees, and superior return to our shareholders.

For PT LAUTAN LUAS Tbk, this means sustaining a Total Quality Management mindset. Strong emphasis is placed on the cultivation of a learning culture, where employees take great pride and joy in being a part of a talent-focused organization. Our employees are provided internal and external training for both professional and personal development to ensure a highly crafted and learned talent base. More importantly, at Lautan Luas, each individual is challenged to deliver only the best, rewarded for exceeding objectives and encouraged to enjoy the journey of a successful career.

ACCOUNTING MANAGER (ACCTM )

Main Responsibility : To be responsible for the orderly accumulation and consolidation of all financial data necessary - for an accurate accounting of the total business result Requirement : Bachelor Degree in Accounting Having a minimum of 3 years experience in Public Accounting Firms with minimum 1 year experience in the same position Skill : English, Ms Office

ACCOUNTING STAFF (ACCTSF)

Main Responsibility : Responsible for good recording of all transactions Requirement : Bachelor Degree in Accounting Having a minimum of 1 year experience as Accounting Staff Having knowledge of Accounting system Skill : General Ledger, Ms Office

APPLICATION SUPPORT (APPLISUP)

Main Responsibility : Responsible for program applications installation, trial the program and deliver training or provide information to the customers how to use the programs Requirement : Bachelor Degree in Computer Science Having wide knowledge of Human Resources Information System Preferably having a minimum 1 year programming experience especially in developing Orange and HRIS software Skill : English, Ms Office, My SQL, VB or VB.net

BUSINESS CONSULTANT (BUSCON)

Main Responsibility : Be responsible in giving solutions regarding application programs needed by customers, starting from identifying the customer needs, determining technical specifications, preparing user documentations, exercising the new systems and conducting training of systems to the customers. Requirement : Bachelor Degree in Computer Science Preferably having a minimum 1 year programming experience especially in developing Orange and HRIS software Having wide knowledge of IFS, both programming and system Preferably having 1 year experience in handling project as Business Consultant Skill : English, IFS, My SQL, VB or VB.net

COMPLIANCE OFFICER (CMPOF)

Main Responsibility : Responsible for developing, implementing, administering and all aspects of Compliance Management Program Requirement : Bachelor Degree in Accounting Having a minimum of 3-5 years experience in the corporate sector Having knowledge of the principles, procedures and practices of accounting and financial records and transaction Having knowledge of computerized accounting and auditing record keeping system Skill : English, Ms Office

CUSTOMER SERVICE (CSR)

Main Responsibility : Partnering with Sales Executive, to ensure all back office sales activities are completed and simultaneously grow business Requirement : Bachelor Degree in any major Preferably having a minimum of 1 year experience as Customer Service, although fresh graduates are encouraged to apply To be posted in Jakarta, Bandung and Surabaya Skill : English, Ms Office

LABORATORY SUPERVISOR - TEXTILE (LS-TEX)

Main Responsibility : Plans, manages and supervises the activities of laboratory and performs standard chemical tests in all areas of laboratory and does chemical analysis to have the final result Requirement : Diploma or Bachelor Degree in Chemical Analyst of Textile Technology (Chemical) Having a minimum of 3 years experience in the same field To be posted in Cikarang Skill : Analis Kimia, English, Ms Office

LEGAL OFFICER (LEGO)

Main Responsibility : Be responsible for documents keeping, legal drafting and advise and for corporate actions arrangement Requirement : Bachelor degree in Law, specifically majoring in Business (Keperdataan) Having min. 3 years experience in the same field Skill : English, Mandarin, Ms Office

LOGISTIC ADMIN (LOGSF)

Main Responsibility : Responsible for various day to day administrative services Requirement : Bachelor Degree in Accounting / Computerize Accounting Having a minimum of 1 year experience as Administration Staff Domiciled in Tangerang and to be posted in Tangerang Skill : English, Ms Office

MAINTENANCE STAFF (MNTSF)

Main Responsibility : Responsible in maintenance and trouble shooting Requirement : Graduate of Secondary Technical School / STM (Mechanical / Electrical) Having a minimum of 1 year experience in the same field Skill :

MARKETING COMMUNICATION (MARCOM)

Main Responsibility : To assist sales and marketing by handling marketing collateral, marketing event, media monitoring, creating and executing marketing plan to effectively represent the product of the company to customers and prospects. Requirement : Bachelor Degree in Marketing Communication or Mass Communication or Public Relation Having a minimum of 1 year experience in the same filed Skill : English, Ms Office

PROCESS ENGINEERING MANAGER (PEMGR)

Main Responsibility : Responsible for designing water and/or waste water treatment plant properly and to commission the system once built completely Requirement : Bachelor Degree in Chemical / Mechanical / Electrical Engineering Having work experience in water treatment with a minimum of 3 years as Process Engineer Able to work independently or as a team player Skill : English, Ms Office, Willing to travel

PROGRAMMER (PROG)

Main Responsibility : Responsible for performing computer programming, including preparation of program documentation, logic programs & structure charts, test & debugs computer programs; prepare technical documentation. Requirement : Bachelor Degree in Computer Science Having minimum of 1 year experience in the same field Having deep knowledge of SQL Server and PHP Skill : C#, English, Ms Office, My SQL, PHP

PROJECT ENGINEERING MANAGER (PJMG)

Main Responsibility : Responsible for pre, during and post of all project activities Requirement : Bachelor Degree in Mechanical Engineering / Electrical Engineering Having work experience in water treatment with a minimum of 5 years experience as Project Engineering Manager Able to work independently or as a team player Skill : English, Ms Office, Willing to travel

PROJECT MANAGER (PMSC)

Main Responsibility : Responsible for pre, during and post of all project activities Requirement : Minimum Bachelor Degree in Engineering, preferably Food Technology or Chemical Engineering or Industrial Engineering Having work experience in starch production with a minimum of 3 years Good communication and interpersonal skills Experience at working both independently and in a team-oriented, collaborative environment is essential Skill : English, Willing to travel

RECRUITMENT OFFICER (REC)

Main Responsibility : Responsible in all process of the recruitment and selection activity Requirement : Graduate of Psychologist (Profession) Having a minimum of 2 years experience in doing the assessment Good command of spoken and written English Skill : English, Ms Office

RESEARCH AND DEVELOPMENT SUPERVISOR (RDSPV)

Main Responsibility : Responsible for coordinating the R&D and business development activities Requirement : Bachelor degree in Chemistry or Chemical Engineering Having a minimum of 3-4 years experience of research and development in chemical manufacturing Preferably residing in Gresik/Surabaya; but those who resides outside mentioned area and willing to be posted in Gresik are encouraged to apply Skill : English, Ms Office

SAFETY AND HEALTH ENVIRONMENT (SHE) SUPERVISOR (SHESPV)

Main Responsibility : To be responsible for all SHE matters in the company to achieve safe and healthy environment Requirement : Bachelor Degree in Engineering Having a minimum of 3 years experience in the same position Having deep understanding of Quality Management (ISO 9001), Work Safety Management (OHSAS 18001) and Environmental Management (ISO 14001) Preferably domiciled in Palembang To be posted in Palembang Skill : English, Ms Office

SALES EXECUTIVE (SE)

Main Responsibility : Grow sales in existing customers and develop new business opportunities Requirement : Bachelor Degree in Chemical Engineering / Food Technology / Industrial Engineering / Pharmacy Preferably having a minimum of 1 year sales experience, although fresh graduates are encouraged to apply To be posted in Jakarta, Surabaya and Semarang Skill : English, Ms Office, Sim A, Willing to travel

SALES EXECUTIVE - IT (SEIT)

Main Responsibility : Grow sales of IT solutions in existing customers and develop new business opportunities Requirement : Bachelor Degree in any major Having min. 1 year sales experience, especially in selling IT Solutions (software and or hardware) Strong communication, presentation, and interpersonal skills Skill : English, Sim A, Willing to travel

SECRETARY (SEC)

Main Responsibility : Provide all secretarial support function / services Requirement : Graduate of Secretarial Academy or Administration (min. D3) Having a minimum of 2 years experience as a Secretary Having a minimum of 2 years experience in handling freight and forwarding Skill : English, Ms Office

SYSTEM ENGINEER (SYSENG)

Main Responsibility : Responsible for performing computer programming, including preparation of programming documentation, logic programs and structure charts, test and debugs computer programs; preparing technical documentation Requirement : Bachelor Degree in Computer Science Preferably having 1 year experiemce as a Programmer or Application Engineering Skill : My SQL, VB or VB.net

TAX STAFF (TAXSF)

Main Responsibility : Responsible for preparing the Tax report up to handling Tax issue Requirement : Bachelor Degree in Accounting Having a minimum of 1 year experience as Tax staff; although fresh graduates are encourage to apply To be posted in Jakarta and Surabaya Skill : English, Ms Office

TECHNICAL ENGINEER (TENG)

Main Responsibility : To ensure the effectiveness of the chemical applied for the special application and to be problem solver Requirement : Minimum Diploma Degree in Chemical Engineering or Chemist Preferably having a minimum of 1 year technical experience in oil field chemical / water treatment  and of filtration system; although fresh graduates are welcome to apply Able to work independently Skill : English, Ms Office, Willing to travel

TRAINING (TRO)

Main Responsibility : Conduct and facilitate training program, develop training modules, run TNA and post training performance consulting.  Responsible for coordination, administration and maintenance of the variety of training programs Requirement : Bachelor degree in Psychology Having a minimum of 2 - 3 years experience as a trainer Having strong ability to define TNA Good interpersonal, communication and presentation skill Skill : English, Ms Office, Willing to travel

 MORE INFORMATION : CLICK HERE

Lowongan CPNS BKPM

 LOWONGAN CPNS BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL

P E N G U M U M A N

No. 01/PPCPNS/10/2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL

TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2010

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan Golongan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :

Tingkat Pendidikan	No	Jurusan/Kualifikasi Pendidikan	Formasi (Orang)
Pascasarjana (S2)	1	Ekonomi	5
	2	Hukum	5
Sarjana (S1)	1	Akuntansi	4
	2	Ekonomi	10
	3	Farmasi	1
	4	Hukum Internasional	4
	5	Hukum Perdata	5
	6	Komputer	5
	7	Pertanian	5
	8	Sastra Arab	1
	9	Sastra Cina	1
	10	Sastra Inggris	1
	11	Sastra Jepang	1
	12	Sastra Perancis	1
	13	Statistik	1
	14	Teknik Arsitek	1
	15	Teknik Elektro	2
	16	Teknik Industri	2
	17	Teknik Kimia	1
	18	Teknik Mesin	3
	19	Teknik Pertambangan	1
Diploma (D3)	1	Akuntansi	4
	2	Komputer	3
	3	Perhotelan/Tata Boga	2
	4	Teknik Arsitek/Landscape	1

I.   PERSYARATAN UMUM

1.   Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2.   Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

3.   Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.

4.   Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

5.   Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.

6.   Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

7.   Sehat jasmani dan rohani.

II.  PERSYARATAN KHUSUS

1. Pendidikan S2  :  IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4

                                    Usia maksimum = 32 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)

2. Pendidikan S1  :  IPK minimum = 3,25 (tiga koma dua puluh lima) skala 4

                                    Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1980 atau sesudahnya)

3. Pendidikan D3 :  IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4

                                    Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1983 atau sesudahnya)

4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi di luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
5. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL Prediction dengan score 550, khusus bagi S2 dan S1.
6. Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
7. Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaran.
2. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :

Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal

cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010

Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44

Jakarta 12190

3. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : tingkat pendidikan dan jurusan/kualifikasi pendidikan.
4. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :

a.      Daftar Riwayat Hidup terakhir.

b.      Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemendiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan November 2010. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).

Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Kemendiknas.

c.       Pas Photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 5 (lima) lembar.

d.      Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

e.      Photo copy Akte Kelahiran.

f.        Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

g.      Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).

h.      Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).

i.        Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.

5. Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2010 (Panitia) paling lambat tanggal 25 Oktober 2010 jam 16.00 WIB.
6. Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha BKPM Lantai Dasar Gedung Ismail Saleh.
7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
8. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. LAIN-LAIN

1.   Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.

2.   BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.

3.   Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.

4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2010 dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM serta Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

5.   Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.

6.   Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM direncanakan tanggal 1 November 2010.

7.   Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.

8.   Ujian seleksi awal dilakukan dengan Tes Kompetensi Dasar yang  meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang direncanakan pada tanggal 6 November 2010.

9.   Bagi pelamar yang lulus ujian seleksi awal diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 15 November 2010, Tes TOEFL Prediction yang direncanakan pada 16 November 2010 dan Wawancara yang direncanakan pada 18 November 2010.

10. Pengumuman hasil seleksi disampaikan melalui Website BKPM (www.bkpm.go.id)  dan Papan Pengumuman yang ditempel di kantor BKPM dengan tahapan  :

      a.Pengumuman hasil ujian seleksi awal direncanakan pada 12 November 2010.

      b.Pengumuman hasil TPA dan Psikotes, TOEFL Prediction serta Wawancara direncanakan pada 22 November 2010.

11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak diperkenankan pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan (bermeterai Rp. 6.000,-).

12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.

13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.

14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.